Promocja!

Wysoka jakość Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi

Pierwotna cena wynosiła: 31,99 zł.Aktualna cena wynosi: 15,99 zł.

Darmowa dostawa przy zamówieniach powyżej 160,00 zł

  • Szybka wysyłka zamówienia oraz możliwość darmowej dostawy.
  • 30 dni na zwrot i zwrot pieniędzy.
  • Opakowanie staranne i ekologiczne.
Bezpieczna płatność
Obsługiwane metody płatności
SKU: SK0464431-PL20260613-111959 Kategoria:

Opis

W dobie powszechności handlu elektronicznego „Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi” uczy wartościowych umiejętności. Nie często się zdarza, by opracowanie naukowe służyło w taki sposób praktyce! Solidna baza teoretyczna. Rzetelnie przygotowany materiał. Książka bardzo przyjazna dla czytelnika!
Stephen Covey, autor „The Seven Habits of Highly Effective People”

„Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi” to lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie rozwijać i umacniać swoje relacje w życiu zawodowym i osobistym.
Ken Blanchard, autor „Sekret. Tajemnica wielkich liderów”

„Oto książka napisana mądrze i zrozumiale, która podniesie twój iloraz inteligencji interpersonalnej. Przeczytaj ją… !”
Arnold A. Lazarus, wybitny profesor psychologii, członek American Board of Professional Psychology Wszyscy w taki czy inny sposób współpracujemy z ludźmi; każdy z nas niemal nieustannie ma do czynienia z innymi.

Dlatego warto sięgnąć po korzyści ukryte w lekcjach tego niezwykle praktycznego poradnika. Autorzy książki „Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi” odkrywają tajniki ośmiu podstawowych umiejętności, składających się na inteligencję interpersonalną, oraz proponują skuteczne działania, pomocne w radzeniu sobie we wszelkiego typu kontaktach międzyludzkich – z szefem, współpracownikami, współmałżonkiem, krewnymi i przyjaciółmi. Dowiedz się jak:

  • Uważnie słuchać, odczytywać mowę ciała i interpretować zachowanie innych.
  • Wypowiadać się zrozumiale i zwięźle.
  • Komunikować swoje potrzeby.
  • Motywować innych.
  • Wyrażać – a także przyjmować – konstruktywną opinię.
  • Rozwiązywać konflikty.
  • Efektywnie współpracować.
  • Zmieniać stare, nieskuteczne schematy postępowania.

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.